2023-02-28
杰出雇主調(diào)研機(jī)構(gòu)(Top Employers Institute)正式揭曉2023年度“中國(guó)杰出雇主”企業(yè)榜單。舍弗勒大中華區(qū)再次榜上有名,成功通過(guò)認(rèn)證。這是舍弗勒大中華區(qū)連續(xù)第八年榮膺“中國(guó)杰出雇主”的稱(chēng)號(hào),并在139家獲認(rèn)證企業(yè)中榮列第17位。
獲此殊榮,得益于舍弗勒?qǐng)?jiān)定不移地踐行可持續(xù)發(fā)展理念及加速轉(zhuǎn)型的戰(zhàn)略,不斷強(qiáng)化“長(zhǎng)遠(yuǎn)、創(chuàng)新、卓越、激情”的企業(yè)價(jià)值觀,積極營(yíng)造“多元與包容”的企業(yè)文化及“透明、信任、協(xié)作”的領(lǐng)導(dǎo)力文化,始終致力于為員工創(chuàng)造“平等、健康、幸福”的職場(chǎng)環(huán)境。舍弗勒大中華區(qū)人力資源高級(jí)副總裁劉敏女士表示:“連續(xù)八年榮膺‘中國(guó)杰出雇主’,是對(duì)舍弗勒一直以來(lái)踐行的人力資源政策和實(shí)踐的認(rèn)可和肯定。未來(lái),我們也將始終追求卓越,不斷創(chuàng)新實(shí)踐,致力于成為‘內(nèi)部員工稱(chēng)頌、外部候選人值得選擇’的杰出雇主而付出不懈努力。”
舍弗勒積極致力于人才培養(yǎng)和員工發(fā)展
舍弗勒始終視員工為企業(yè)成功的關(guān)鍵,并積極致力于員工發(fā)展。2022年,舍弗勒集團(tuán)推出“我們助你自驅(qū)成長(zhǎng)”的全新雇主價(jià)值主張,全面提升了舍弗勒作為雇主的吸引力和知名度。同時(shí),舍弗勒積極為員工提供清晰的職業(yè)發(fā)展通道、多元的發(fā)展機(jī)會(huì)、豐富的學(xué)習(xí)資源,全面助力員工能力升級(jí),賦能業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型。與此同時(shí),舍弗勒還積極倡導(dǎo)“自驅(qū)發(fā)展、終身學(xué)習(xí)”的文化,將員工個(gè)人的成長(zhǎng)與組織的發(fā)展牢牢結(jié)合在一起,為員工提供一個(gè)成長(zhǎng)和綻放才華的家園。舍弗勒始終關(guān)注員工福祉,通過(guò)New Work、遠(yuǎn)程辦公等,全面提升員工數(shù)字化辦公體驗(yàn);居家辦公、彈性工作制、員工援助計(jì)劃、靈活福利等,有效提升了員工的歸屬感和滿意度。 舍弗勒大中華區(qū)首席執(zhí)行官?gòu)埶嚵植┦勘硎荆?ldquo;很高興獲悉我們?cè)俅螛s獲‘中國(guó)杰出雇主’稱(chēng)號(hào)。舍弗勒始終將人作為企業(yè)Z核心的成功要素和寶貴資產(chǎn),致力于成為一家‘員工愛(ài)戴,社會(huì)稱(chēng)頌’的企業(yè)。”
杰出雇主調(diào)研機(jī)構(gòu)(Top Employers Institute)是認(rèn)證卓越人力資源實(shí)踐的全球權(quán)威專(zhuān)業(yè)機(jī)構(gòu),致力于通過(guò)強(qiáng)調(diào)不同的人力資源實(shí)踐的重要性,令企業(yè)可以持續(xù)改善,打造更好的職場(chǎng)環(huán)境。成立30多年以來(lái)在全球121個(gè)國(guó)家/地區(qū)認(rèn)證了超過(guò)2053家企業(yè),這些經(jīng)過(guò)認(rèn)證的杰出雇主積極影響著世界各地950多萬(wàn)名員工的生活。此次認(rèn)證主要通過(guò)人才策略、工作環(huán)境、人才招聘、學(xué)習(xí)、福祉、多元化與包容性等維度對(duì)舍弗勒的人力資源政策和實(shí)踐進(jìn)行評(píng)估。